«Déjame pensarlo y lo hablamos»

¡Ya te has quedado con el problema!, Hasta hace unos minutos tu supervisado tenía un problema, te lo cuenta y cuando respondes, «luego te digo algo», «déjame que lo piense»…. te has quedado con el problema y  te has convertido en el supervisado, ahora él te irá persiguiendo y preguntando: «jefe… qué pasa al final con eso que hablamos»…

¿Qué ha pasado para que el problema, que era suyo se haya convertido en tuyo? ¿Quién tiene ahora «el mono»?

La mayor parte de los problemas tienen solución en el nivel de responsabilidad en el que se generan, aunque si tú impones una cultura en la que quieres resolver todo, tener la última palabra en todo,… al final eres tú quién trabaja para tu equipo y no ellos para la empresa.

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Una iniciativa de Santiago Torre Escudero y Pedro Valladolid Borao #mentorcoachproductividadyventas dirigida a empresarios, con el propósito de aportar valor, orientar y ayudar a reflexionar sobre qué hay que hacer para tener un negocio rentable.