Multiplica x2 tu rentabilidad

y x5 el Valor de tu empresa

Entrena y desarrolla las 6 Ps del Pensamiento Estratégico:

Propósito, Principios, Políticas, Preparación, Planificación y Programación.

Trabajando juntos en 3 áreas:

Mentor Coach de productividad comercial y ventas en tres grandes bloques en función del área de actuación.

Mentor Coach Comercial y Ventas

Haz de tu empresa un ECOSISTEMA para VENDER MÁS+

Optimiza el rendimiento de tu equipo batiendo récords de productividad día a día, mes a mes y año a año.

Mentor Coach Empresarial Pymes

Haz de tu empresa una organización estructurada, bien gestionada y eficaz, que funcione sin tu dependencia.

Evoluciona de buen empresario a empresario extraordinario a través de la creación de Valor, Crecimiento, Conocimiento y LIderazgo.

Mentor Coach Ejecutivo y Liderazgo

Consigue que tu equipo supere todos sus retos, haciendo que las personas sean la principal ventaja competitiva de tu empresa.

Actitud, Compromiso, Talento, Desarrollo y Compensación son las claves para un equipo imbatible.

Con estos resultados:

Testimonios de usuarios que han probado nuestro método y te cuentan sus resultados.

Pedro es un gran profesional que sabe orientar a la perfección a un equipo de Ventas a trabajar juntos y a conseguir objetivos.

En el tiempo que estuvimos aprendiendo de él pudo darnos técnicas de negociación, liderazgo, organización y gestión que sin duda ha mejorado mi desarrollo profesional.

Un coach con el que muchas empresas querrían trabajar para mejorar sus cifras sin duda.

Gracias por enseñarnos a saber estar en el momento adecuado y transmitirnos todo tu conocimiento y experiencia.

Ángela Andrade Segado

Account Manager

Pedro ha sido un mentor en cuanto a mentalidad y abundancia. Le bastaron un par de charlas conmigo para identificar aquello que debía corregir.

Por otro lado, su libro CRECE me hizo pensar, reflexionar y actuar.

La cuestión es muy simple, ¿Eres un director comercial que quieres aumentar tus resultados en venta? Llama a Pedro Valladolid, no falla.

Samuel Santiago

Director Ejecutivo

Mi experiencia con Pedro fue corta pero intensa, me ayudó a organizarme, motivarme, a priorizar y a ponerme metas e irlas cumpliendo con esfuerzo.

Cada sesión con él aprendes algo nuevo y con un objetivo nuevo que deseas cumplir. Se nota que tiene experiencia y es muy buen profesional, lo recomiendo.

Además que personalmente te hace sentir bien, que te valores y saca lo mejor de ti.

Muchas gracias por todo, un fuerte abrazo.

Gabriela Calderón Bonilla

Podóloga

Tener la capacidad de transmitir tanto como nos has hecho llegar, no ocurre salvo saliendo de donde se nota te sale, de tu interior, con una cercanía, sinceridad y sencillez absolutas.

Un lujo recibir ese espíritu de lucha, de superación, de entrega, de ilusión, que tienes dentro y que generosamente compartes.

Fue un honor para mí recibir formación de un profesional como tú, eres un verdadero ejemplo.

María José Andolz

Ingeniera Técnica Industrial

Nos ha aportado claridad y eficacia a hora de la gestión comercial.
Pedro nos ha ayudado a asentar todos los conceptos, a planificar y organizar todo el proceso de ventas con un solo objetivo, el incremento de la eficacia comercial

Joaquín Malo de Molina Muñoz

IT Security Business Development

Contar con Pedro día a día no solo ha sido un placer , sino un privilegio.

Su conocimiento de la empresa y los negocios solo es superada por su calidad humana.

El nos ha dirigido desde la experiencia, impulsando con su gran energía cuando hacia falta y también frenando cuando habií que tomar aire y estudiar las estrategias con perspectiva.

En definitiva, espero contar con Pedro para todos los futuros proyectos y aprovechar su sabiduría para llevarlos a cabo de manera exitosa.

Daniel Cárcamo

Director Nuevas Tecnologías

Acerca de Pedro:

MI PROPÓSITO : TU RENTABILIDAD

A través de la creación de Valor, Crecimiento, Conocimiento y Liderazgo.

Mi pasión es ayudar a crear empresas rentables, en crecimiento y económicamente solventes, dirigidas por líderes humanistas que generen empleo de calidad que mejore el nivel de vida de sus colaboradores a través de la formación y el desarrollo personal.

PRINCIPIOS
  • Honestidad y confianza: Armonizamos las palabras con los hechos, con identidad y coherencia, dando ejemplo siempre, con rectitud, honradez, y con la seguridad de actuar para aportar certidumbre en tus decisiones estratégicas.
  • Optimismo: Para entender y analizar la realidad desde el aspecto más positivo, ayudándote a alcanzar el éxito con actitud para resolver las dificultades, y analizar las situaciones para comprender mejor su naturaleza y tomar de ellos lo positivo.
    • No es lo mismo optimista que iluso. El optimismo ayuda a decidir si, ante un problema, voy a actuar o lamentarme, luchar o dejarme llevar. Ser optimista es buscar la mejor opción y actuar con determinación.
    • Optimismo proviene de Optimun = “lo mejor”
  • Excelencia: Nuestro compromiso con la excelencia significa ser sobresaliente, entrenar habilidades y talentos con vocación y disciplina, disfrutando plenamente del crecimiento profesional y personal, compitiendo contra nosotros mismos para mejorar cada día.
    • Excelencia: somos lo que hacemos repetidamente, la excelencia no es una acción sino un hábito (Aristóteles)
    • Ser conscientes de lo que debemos hacer cada día para que nos aporte el máximo rendimiento y nos acerca a los objetivos y de todo aquello (80%) que no nos aporta nada y nos aleja de nuestras Metas.
  • Generosidad: Ayudarte siempre de modo honesto, con altruismo y solidaridad, aportando conocimiento, herramientas, contactos profesionales y oportunidades, respetando la asertividad en todas nuestras relaciones.
  • Empatía: para escuchar, entender y percibir tus sentimientos, pensamientos y emociones, tus puntos de vista y experiencia vital para motivar, ayudarte a equilibrar creencias y mejorar tu comunicación con colaboradores y clientes. La mayoría de los problemas tienen su origen en una deficiente comunicación.
  • Confianza: Nuestro valor central. El pilar sobre el que se apoya nuestra relación. Fiabilidad, coherencia, veracidad y sinceridad son irrenunciables.
Metodologías:
  • ADN (Análisis y Desarrollo del Negocio). Basado en principios Lean y Agile.
  • CRECE: 5 Palancas para llegar a lo MÁS+ alto profesionalmente.
  • VENDE: 4 Palancas para vender mucho MÁS+

Vender MÁS + siempre es posible. ¿quieres mejorar tus ventas y la productividad del equipo con una visión holística de la empresa?, contacta conmigo y juntos realizaremos el diagnóstico  para descubrir las claves y diseñar el plan de acción.
Tan fácil cómo reservar una cita hoy.

¡Disfrutar de tu empresa es posible!

Si estás dispuesto a mejorar y cambiar las cosas, ahora es el momento de empezar.

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El éxito depende de ti y de aplicar las 5 claves.

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