El éxito de tu proyecto empresarial necesita un «para qué», tener bien diseñada una política de beneficios aporta a la empresa de consistencia, cultura y valores.

¿Qué hacemos con los beneficios? ¿Decidimos a última hora, en caliente, o según apetencias o momentos vitales?

La empresa tiene que ganar dinero, aunque este no es el fin sino el resultado de tu Visión y Misión. Una buena política de distribución de beneficios pone el foco al empresario en el objetivo del «para qué», también a tu equipo, y a los stake holders y personas que te rodean.

Definir BIEN cómo voy a distribuir los beneficios:

• Dotar de solvencia a la empresa para asegurar su supervivencia.
• Remunerar al accionista.
• Retribuir a tu Equipo por alcanzar las Metas.
• Retener y atraer talento a la empresa.
• …/… ¿Tienes definido tu «para qué»?

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Una iniciativa de Santiago Torre Escudero y Pedro Valladolid Borao dirigida a empresarios, con el propósito de aportar valor, orientar y ayudar a reflexionar sobre qué hay que hacer para tener un negocio rentable.