Hoy desarrollamos un tema apasionante donde hay mucho márgen de mejora.

Habitualmente contratamos MUY rápido, nos entran las prisas porque tenemos una necesidad… ¡y nos equivocamos!

Contratar por impulso hace que en ocasiones la persona no tenga las cualidades o las competencias requeridas (en parte culpa nuestra por no tenerlas bien definidas), perdemos tiempo y dinero, así como el lucro cesante porque la persona no hace lo que debe de hacer. ¿Quién es el responsable? ¿Has definido la esencia del puesto, el «para qué» existe, cuáles son sus actividades clave y las competencias necesarias?

Si no lo has hecho… estás perdiendo MUCHO dinero y MUCHO tiempo.

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Una iniciativa de Santiago Torre Escudero y Pedro Valladolid Borao dirigida a empresarios, con el propósito de aportar valor, orientar y ayudar a reflexionar sobre qué hay que hacer para tener un negocio rentable.