En la mayoría de las empresas hay dos verdades decisivas:

1. El trabajo en equipo, en la mayoría de las organizaciones es elusivo. Se «dice» que se trabaja en equipo, aunque no siempre es así.
2. Las organizaciones no trabajan en equipo porque -involuntariamente- caen presa de cinco obstáculos naturales pero peligrosos. Las 5 Disfunciones.
   1. Ausencia de confianza.
   2. Miedo al conflicto.
   3. Falta de compromiso.
   4. Evitación de responsabilidades.
   5. Falta de atención a los resultados.

El «buen rollo» suele ser ficticio porque es más cómodo simular armonía que enfrentar conflictos clave para la mejora de la empresa y del equipo.

¿Quieres averiguar si tu equipo tiene alguna o algunas de estas 5 disfunciones? ¡Tenemos una herramienta para valorarlo! ¡Pregúntanos!

Hoy nos basamos para nuestro podcast en el fantástico libro de Patrick Lencioni, «Las 5 Disfunciones de un Equipo» publicado por Editorial Empresa Activa

¡Te contamos mucho más en el podcast de hoy! Clic en el enlace 👇👇👇

¿Quieres saber más? No te pierdas cada lunes el podcast de #EDNEscuelaparaDueñosdeNegocio

Una iniciativa de Santiago Torre Escudero y Pedro Valladolid Borao #mentorcoachproductividadyventas dirigida a empresarios, con el propósito de aportar valor, orientar y ayudar a reflexionar sobre qué hay que hacer para tener un negocio rentable.

✉️ Pide una entrevista de evaluación → https://pedrovalladolid.com/#contactar