EDN El Podcast – Competencias profesionales

El éxito en tu equipo se basa en el valor de lo que aportes y la contribución de todos a la organización.

Cuando hablamos de competencias ¿de qué hablamos?

Habitualmente pedimos para el puesto competencias como (es un ejemplo): Excel perfecto, que sepa inglés, y que conozca la contabilidad o sepa de ventas.

Y no, no son éstas las competencias de las que queremos hablar. Éstas son habilidades técnicas que se aprenden y entrenan, son contrastables.

Y si no tiene experiencia, pero tiene una buena actitud, las adquirirá de forma rápida, aunque si quieres un desempeño superior las habilidades personales son las que marcan la diferencia.

Por eso tener bien definidas una serie de competencias -que no siempre tienen que ser las mismas- Es importante saber cuáles son más importantes para cada puesto y el grado de desarrollo de estas:

¿Las analizamos? Son 25 y no tienes que tenerlas todas, únicamente las 5-7 más importantes.

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